Объединившись в организацию Профсоюза, можно сообща противостоять несправедливости и произволу недобросовестного работодателя.

 

Члены Профсоюза с активной жизненной позицией через представительные органы способны отстаивать интересы трудящихся, вести от их имени переговоры с руководством. Заключение коллективного договора с работодателем гарантирует соблюдение прав работников и является залогом их материального благополучия.

 

Право на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации.

 

Зачем работнику нужен Профсоюз

 

Работнику трудно решать проблемы социально-трудовых отношений один на один с работодателем. Не хватает порой знаний законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Да и кому захочется портить отношения с начальником? Трудно добиться выполнения законных требований в одиночку!

 

Профсоюз, члены которого активно участвуют в его жизни, – это наиболее надежный способ защитить свои права и улучшить условия труда.

 

Профсоюз как раз и создан для того, чтобы организовать работников отстаивать право на достойную заработную плату и хорошие условия труда.

 

Что дает членство в Профсоюзе

 

Член Профсоюза вправе рассчитывать:

 

  • на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации;
  • на бесплатную консультацию и юридическую помощь по правовым вопросам;
  • на защиту своих прав на основе коллективных договоров;
  • на то, что его интересы будут представлены и отстаиваться Профсоюзом в структурах законодательной и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателем;
  • на получении информации о работе профсоюзной организации, профсоюзных органов и Профсоюза в целом, на участие в контроле и оценке их деятельности;
  • на пользование правами и льготами, устанавливаемыми профсоюзными органами.

 

Членом Профсоюза могут стать:

 

  • лицо, достигшее 14 лет и осуществляющее трудовую деятельность по трудовому договору; лицо, обучающееся в образовательном учреждении среднего или высшего профессионального образования;
  • работники, временно прекратившие трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений; работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидации учреждения и вставшие на учет в органы службы занятости – до трудоустройства;
  • бывшие работники, ушедшие на пенсию и не потерявшие связи с первичной организацией Профсоюза.

 

Членство в Профсоюзе не зависит от национальности, пола, политических и религиозных убеждений, социального положения или иных различий.

 

Как вступить в профсоюз:

1

шаг

Получи информацию о правах и обязанностях члена Профсоюза в профкоме твоей организации, учебном заведении. Ознакомься в первичной организации Профсоюза с Уставом профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации

2

шаг

Напиши заявление о приеме в профессиональный союз работников здравоохранения Российской Федерации

3

шаг

Подай заявление на имя руководителя организации, в которой ты работаешь или обучаешься (в копии председателю первичной организации Профсоюза), о ежемесячном перечислении профсоюзных взносов в Профсоюз через бухгалтерию своей организации

4

шаг

Получи профсоюзную карточку члена Профсоюза (профбилет) и сильного союзника в лице профессионального союза работников здравоохранения

​Устав профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации

 

​​Отраслевое Соглашение между Министерством здравоохранения Саратовской области и Саратовской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ на 2018-2020 годы

 

​Дополнительное соглашение к Отраслевому Соглашению между Министерством здравоохранения Саратовской области и Саратовской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ на 2021-2023 годы

 

​Дополнительное соглашение к Отраслевому Соглашению между Министерством здравоохранения Саратовской области и Саратовской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ на 2021-2023 годы

 

​Дополнительное соглашение к Отраслевому Соглашению между Министерством здравоохранения Саратовской области и Саратовской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ на 2021-2023 годы

 

​Методические рекомендации по применению отдельных статей Трудового кодекса РФ и пенсионного законодательства

 

​​История профсоюза

 

​Изменения в трудовом законодательстве в 2018 году

 

​Образцы заявлений

 

​Общее положение о мандатной комиссии конференции первичной, местной, региональной организации Профсоюза, съезда профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации

​Постановление о внесении изменений и дополнений в "Инструкцию о порядке учета членов Профсоюза работников здравоохранения РФ в первичных профсоюзных организациях"

 

​Общее положение о контрольно-ревизионных органах Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации

 

​Общее положение о первичной профсоюзной организации Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации

 

​Постановление об утверждении "Положения о профсоюзном бюро и профсоюзной группе первичной профсоюзной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ"

 

​Постановление Правительства Саратовской области от  31 июля 2023 года № 693-П

 

​Общее положение о территориальной организации профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации

 

​Положение о размере и порядке уплаты членами Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации членских профсоюзных взносов

Яндекс.Метрика